С целью формирования и развития резерва управленческих кадров муниципальных образований Нижегородской области Корпоративный университет Правительства Нижегородской области (далее – КУПНО) запустил второй сезон образовательного проекта «Команда 52». Проект предусматривает реализацию образовательной программы по
управлению изменениями, бережливому производству, проектному управлению и другим актуальным вопросам. Особое внимание будет уделено разработке и продвижению проектов, способствующих привлечению инвестиций,
оптимизации бюджетных средств и процессов в муниципальных образованиях. В ходе проекта будут отобраны и обучены команды муниципальных образований, в которых ведется активная работа по повышению эффективности
деятельности органов местного самоуправления. В команду могут войти муниципальные служащие, предприниматели, представители предприятий, учреждений, муниципальные депутаты, представители общественных
организаций в возрасте от 25 до 50 лет.
Регистрация доступна на портале «Команда Правительства Нижегородской
области» (https://hr.government-nnov.ru/), раздел «Вакансии», вкладка
«Команда 52» и продлится до 14 июня 2022 года.
О проекте:
«Команда 52» — проект по обучению и развитию управленческих команд муниципальных образований Нижегородской области.
В муниципальных районах и округах будут сформированы команды, в состав которых могут войти муниципальные служащие, предприниматели, представители предприятий и учреждений, а также депутаты представительных органов власти, члены общественных организаций. Команды должны состоять из 5-7 человек в возрасте от 25 до 50 лет. Команды формируются по смешанному принципу из представителей соседних минуципалитетов. Участникам предстоит в течение 6 месяцев с опорой на наставников пройти обучение по 5 образовательным направлениям, разработать командный проект и запустить его на территории муниципалитета.
Чтобы присоединиться к команде одного из муниципалитетов, необходимо авторизоваться на портале «Команда Правительства», откликнуться на вакансию «Команда 52» и заполнить все разделы резюме в личном кабинете. Далее участнику необходимо пройти онлайн-тестирование и загрузить видеопрезентацию.
Требования к участнику:
-гражданин Российской Федерации;
-возраст от 25 до 50 лет;
-высшее образование по направлению подготовки: экономика, сельское хозяйство, строительство, инженерия, машиностроение, менеджмент, финансы, бизнес-аналитика, юриспруденция. Приветствуется второе высшее образование;
-экспертиза в разных отраслях (ЖКХ, градостроительство, социальная работа, бизнес-процессы и т.д.);
-опыт реализации социально-значимых проектов;
-приветствуется наличие профессиональных наград.
Требования к видеопрезентации:
-Видеопрезентация должна содержать в себе две части:
1.Краткое представление: район проживания и место работы, основные профессиональные и личные достижения, опыт реализации проектов.
2.Аргументированный ответ на вопрос: «Почему Вы хотите принять участие в проекте «Команда 52»?
Контактное лицо: Гусева Светлана Игоревна, менеджер направления
отдела развития корпоративной культуры КУПНО, тел. +7 (908) 746-18-79.
Команда Правительства — Управление • Главная..hr.government-nnov.ru
